Old Pension vs New Pension Scheme: OPS और NPS में क्या फर्क है? कौन सी पेंशन ज्यादा फायदेमंद?
अगर आप सरकारी नौकरी में हैं या इसकी तैयारी कर रहे हैं, तो आपके मन में यह सवाल जरूर आया होगा —
ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) बेहतर है या न्यू पेंशन स्कीम (NPS)?
आज की इस रिपोर्ट में हम दोनों योजनाओं का सीधा, साफ और आसान फर्क समझेंगे ताकि आप खुद तय कर सकें कि आपके लिए कौन सी पेंशन ज्यादा फायदेमंद है।
🔵 ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) क्या है?
ओल्ड पेंशन स्कीम उन सरकारी कर्मचारियों पर लागू थी जिनकी नौकरी
1 जनवरी 2004 से पहले लगी थी।
OPS की खास बातें
- रिटायरमेंट के बाद पूरी जिंदगी पेंशन
- आखिरी सैलरी का लगभग 50% पेंशन
- महंगाई भत्ता (DA) भी मिलता है
- कर्मचारी से कोई योगदान नहीं
- पेंशन की रकम पूरी तरह गारंटीड
- बाजार के उतार-चढ़ाव का कोई असर नहीं
🟢 न्यू पेंशन स्कीम (NPS) क्या है?
न्यू पेंशन स्कीम 1 जनवरी 2004 के बाद भर्ती होने वाले कर्मचारियों पर लागू हुई।
NPS की खास बातें
- कर्मचारी और सरकार दोनों का योगदान
- पैसा शेयर बाजार और फंड्स में निवेश
- रिटायरमेंट पर पूरी पेंशन की गारंटी नहीं
- 60 साल की उम्र में 60% रकम निकाली जा सकती है
- बाकी 40% से पेंशन (Annuity) खरीदी जाती है
- बाजार गिरने पर रिटर्न पर असर पड़ सकता है
⚖️ Old Pension vs New Pension: सीधा Comparison
| पॉइंट | OPS | NPS |
|---|---|---|
| लागू कब से | 2004 से पहले | 2004 के बाद |
| पेंशन गारंटी | ✅ हां | ❌ नहीं |
| कर्मचारी योगदान | ❌ नहीं | ✅ हां |
| महंगाई भत्ता | ✅ मिलता है | ❌ नहीं |
| बाजार जोखिम | ❌ नहीं | ✅ है |
| सरकार का खर्च | ज्यादा | कम |
🏆 कौन सी पेंशन ज्यादा फायदेमंद?
- कर्मचारी के लिए: OPS ज्यादा सुरक्षित और भरोसेमंद
- सरकार के लिए: NPS कम खर्चीली
इसी वजह से कई राज्य सरकारों में
OPS को दोबारा लागू करने की मांग तेज हो रही है।
❓ OPS vs NPS पर विवाद क्यों?
- कर्मचारी चाहते हैं गारंटीड पेंशन
- सरकार का कहना है कि OPS से
भविष्य में खर्च बहुत बढ़ जाएगा
यही कारण है कि यह मुद्दा
चुनावों, आंदोलनों और राजनीति में बार-बार उठता है।
🤔 सोचने वाले सवाल (Audience Engagement)
- क्या NPS में रिटायरमेंट सुरक्षित है?
- क्या सभी राज्यों में OPS वापस आनी चाहिए?
- अगर मौका मिले तो आप OPS चुनेंगे या NPS?
- बाजार गिरा तो NPS का क्या होगा?
- क्या भविष्य में केंद्र सरकार OPS लाएगी?
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📌 इस खबर से हमें क्या सीख मिलती है?
- नौकरी सिर्फ सैलरी नहीं, भविष्य की सुरक्षा भी है
- किसी भी योजना को चुनते समय लॉन्ग-टर्म सोच जरूरी
- पेंशन = बुढ़ापे की आर्थिक आजादी
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